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四是坚持开门整改，营造室办齐心协力促整改的浓厚氛围。室办巡视整改工作领导小组依据中央巡视反馈意见整理出巡视问题清单，在充分吸收各单位建议并征询相关部门意见基础上，制定形成室办整改方案。室办领导班子强调，对涉及全室办的问题，大家要一起行动，共同搞好整改，向党中央交出一份满意答卷。各单位对照室办整改方案和台账，结合工作职责细化整改措施、同步推进落实。
1.提高政治站位，深化思想认识。国家铁路局党组(以下简称局党组)全面对照中央巡视反馈意见，持续深化认识、凝聚整改共识。通过召开专题会议、组织理论学习中心组学习、举办专题学习班、开展交流研讨，深入学习领会习近平总书记听取中央第九轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神，认真贯彻落实中央巡视工作领导小组关于巡视整改的部署要求和中央第九轮巡视集中反馈会议精神，先后召开7次党组会、9次专题会，研究部署、有力推动整改工作。7月28日召开全局落实中央巡视整改工作动员部署会，动员督促全局各级党组织和全体党员干部履行责任、抓好落实。9月20日召开专题民主生活会，党组同志认真对照中央巡视指出的问题，逐条检视自查，主动认领责任，深入剖析原因，严肃开展批评和自我批评，明确整改措施，确保整改任务不折不扣落实到位。
2.持续加强干部人才队伍建设。一是严把干部选用关。出台进一步加强和改进干部政治素质考察工作的意见，全面了解考察对象政治表现情况。完善向党组会汇报干部事项工作规程，提升党组会决策质量。加强领导干部试用期满考核民主测评结果分析及运用，发挥试用期考核在干部选任工作中的评价和校正功能。修订事业单位领导人员管理制度，加强事业单位领导班子建设。健全事业单位内设机构负责人选拔任用工作制度，出台有关选拔任用办法，树立鲜明选人用人导向。二是加强干部人才队伍建设统筹谋划。出台进一步加强直属机关领导班子建设的意见，研究建立年轻干部培养选拔相关工作机制，多措并举加强直属机关干部人才队伍建设。对部属单位专业技术人才培养管理情况进行专题分析，就专业技术人才培养管理、部级重点实验室建设、专业技术二级岗位管理等方面作出工作部署或出台制度规定。组织开展社会公开招聘、京外调干和应届毕业生招聘，优化事业单位干部人才队伍结构。三是严格执行选人用人政策规定。从严执行干部选拔任用条例和相关制度，起草民主推荐工作有关制度文件，进一步规范干部选拔民主推荐工作。
中央纪委国家监委驻交通运输部纪检监察组切实履行监督职责，专门制定监督工作方案，明确四个阶段监督工作安排、监督重点、具体措施，并建立监督台账。对巡视整改组织机构、整改工作方案、出台的重要制度等进行严格把关，提出意见建议。派员列席党组会、专题民主生活会，进行监督指导；参加巡视整改每周调度会，及时掌握整改进展情况，督促按时保质推进整改任务落实。