|
|
||||||||||||||
| 网站公告： | ||||||||||||||
 |
|||
|
|||
|
|||
 |
做好成长规划，促进教师专业发展 | 【字体：小 大】 |
| 做好成长规划，促进教师专业发展 | |
| 外实小老带新工作 | |
| 作者：张朝梅 文章来源：龙泉教育 点击数： 更新时间：2007-9-21 | |
|
李华副校长首先就“老带新”工作的重要性以及校、区级骨干教师的培养目的、意义做了全面的阐述，接下来宣布了本期的“老带新”接对名单并且为每位校级骨干教师安排了一位区级及以上骨干教师作为其指导教师。各位老师在聆听了李华副校长的工作安排后纷纷表示一定要做好自己的成长规划，加快自己的专业发展步伐，在教育教学工作中全面落实“三精”管理，认清形式，坚定信心，努力拼搏，全面提高教育教学质量，再立新功！ |
|
| 文章录入：外实小 责任编辑：蔡晓富 | |
| (仅本站注册用户才能发表评论)〖新用户注册〗【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
|
|
|
|
 |
| | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 网站公告 | 管理登录 | | |||||
|
网友评论：
