成都市龙泉驿区教育局

关于公开推荐校级后备干部的通知

各所属学校：

　　为进一步加强教育系统干部队伍建设，适应现代教育发展的新要求，经区教育局党组研究，决定在全区教育系统范围内公开推荐一批校级后备干部。现将有关事项通知如下：

一、范围

　　在全区7所高完中、2所职业中学、12所初级中学、31所小学、1所九年制学校的中层干部中推荐。

二、条件

　　（一）基本条件

　　1、坚持党的基本路线，思想政治素质高，热爱教育事业，全面贯彻执行党的教育方针，熟悉和掌握各项教育政策法规，教育思想端正，具有履行职责所需的政治理论水平、政策法律水平、行政管理水平、教育教学水平、教育科研水平。

　　2、具有强烈的事业心和责任感，工作勤奋，艰苦创业，勇于开拓，不断进取，乐于奉献，实绩显著。

　　3、具有丰富的实践工作经验，有胜任领导工作的组织协调能力、决策分析能力、业务实施能力、改革创新能力、社会交往和语言表达能力，群众公认度高。

　　4、坚持和维护党的民主集中制原则，坚持实事求是，坚持群众路线，自觉遵守党纪国法，自觉接受党和群众的批评和监督，廉洁自律，严谨务实，公道正派，有全局观念，胸襟开阔，团结同志。

5、有较好的身体素质和健康的心理素质，能胜任较繁重的领导工作。

　　（二）资格条件

　　1、校级后备干部应为学校中层管理干部正副职，并具有任职1年及以上的经历；也可从优秀的教研组长、年级组长以及教学骨干中推荐。

　　2、从事教育工作5年以上。

　　3、小学校级后备干部应具有国民教育大学专科及以上文化程度，高（完）中（含职业技术学校）、社区学院、初级中学校级后备干部应具有大学本科及以上文化程度。

　　4、年龄范围原则上40周岁以下。

　　特别优秀、发展潜力大的可适当放宽职级年龄条件。

三、数量和结构

　　校级后备干部一般按副校长职数1：1的比例推荐。一般应以30岁至35岁的干部为主体，30岁以下的干部要有相当的数量。同时，要注意推荐一定数量的优秀党外干部、妇女干部。

四、主要程序

　　具体程序分宣传发动、民主推荐、资格审查、组织考察和确定公示等五个环节。

　　1、宣传发动。各学校要充分做好宣传发动工作，通过传达文件、召开会议等多种形式，通报公开选拔校级后备干部的有关事项，营造良好的氛围。

　　2、推荐形式

　　民主推荐。根据推荐条件，各学校召开民主推荐大会，组织教职工进行无记名投票推荐。

　　3、资格审核。由各校党支部对推荐对象进行基本条件和资格条件审查。

　　4、组织考察。审查通过后，由各校党支部对符合条件的人选进行考察。

　　5、公示确定。根据考察结果，集体研究确定后备干部初步人选并进行公示，公示期为7天。公示通过后，上报教育局审核同意后建立校级后备干部人才库。

五、时间

　　各所属学校请2008年1月15日前将报送校级后备干部建议人选的报告、后备干部推荐表、后备干部推荐花名册、后备干部群众推荐表、后备干部考察材料等相关材料报教育局人事科。

六、有关要求

　　1、加强领导。后备干部队伍建设是关系着能否建设一支高素质干部队伍的重要环节。各学校务必高度重视，加强领导，把培养后备干部工作作为加强干部队伍建设的一项重要内容，及时研究本校后备干部队伍状况，把推荐后备干部人选工作纳入议事日程切实抓紧抓好。

　　2、强化纪律。推荐后备干部要按照规定的资格条件严格把关，特别是把好政治关。

　　3、加强培养。后备干部选定后，要确定培养方向，制定培养计划，落实培养措施，促进后备干部尽快成长。

　　4、动态管理。各校党支部要配合教育局加强对后备干部的动态管理。教育局将按照有关要求对后备干部进行定期或不定期考察。后备干部如在政治思想、廉洁自律等方面发现问题、年度考核不称职及其他不适宜继续作为后备干部情形时，应当及时调整出后备干部名单。

　　以下附件下载点此处：龙教发105号推荐校级选拔校级干部

　　1、龙泉驿区中小学校级后备干部推荐表

　　2、龙泉驿区中小学校级后备干部推荐花名册（样表）

　　3、公开推荐选拔校级后备干部群众推荐表（样表）

二○○七年十一月二十日

主题词：学校 干部 推荐 通知