走在震后重建的西河职中校园，如何放眼，也望不到尽头，那一排排错落的板房，三分了天下，原本不大的学校，因为三足鼎立而少了一份清爽，多了几丝凌乱。

　　然而，仍不失整洁的板房里，传来朗朗的书声；每一间教室都坐满了学生，人丁兴旺；机声隆隆的实训室，每一颗螺帽，每一张工桌，每一台车床，都正以它们自己的方式，用汗水诠释着西河职中师生们对成功的亲近……

　　师生技能大赛频传的捷报，技术练兵结出的累累硕果，放学后操场上我运动我健康的快乐，办公室凌晨不灭的灯光，连同那些通幽的曲径、缓坡绿地……这一切，都以它们独特的语言，诉说着西职花开的芬芳。

　　从1962到2008，46年，弹指一挥间。从战战兢兢如履薄冰，到融入现代职教的汪洋大波，历经改革开放三十年，蜀东门户，西河职中，为龙泉职业教育谱写了光辉的篇章。

　　46载创业，引万道清泉浇青青园圃；百年树人，洒一腔热血育巍巍栋梁。

　　在西河职中，你可以真实地感受到学校领导班子的真抓实干，骨干教师的模范引领，一线教师的兢兢业业……

“学技术，去西河职中！”
——家长们如是说

　　穿工作服，戴工作帽，有的仔细地使着量具，有的熟练地用着工刀……

　　这是一堂车工实训课。走进西河职中的机械加工实作室，最大的感受就是繁忙，每一台机器前都站了一个学习小组的学生，他们各自站在自己的岗位前，看不到窜岗的，没有大声喧哗，更没有嬉笑打闹，庞大的车床前，是一张张认真的脸，是一连串规范的动作，是一道道严密的程序，是一系列严谨的操作……

　　这仅仅是西河职中众多课堂教学和实训场景的一个剪影，也是学校更新理念，找准定位后教学改革的生动体现。

　　“以质量生存，靠特色扬名”，是西河职中领导人的共识。

　　打造重点专业，凸显职业特色，力铸职教品牌，这是西河职中在不懈探索中为职业技术教育找到的坚定答案。

　　为实施品牌立校战略，学校行政经过冷静分析，对学校的发展作了新的定位：紧紧围绕服务南造北贸东娱发展思路，全力提升机械加工技术专业，打造汽车商贸专业，为经济开发区产业发展，为国家级重点城镇建设，为工业强区和新农村建设提供人才支撑。

　　在职教这片土地上砺炼多年的刘校长经常对教职员工说：“没有叫得响的专业，就无法建成品牌学校，更无法真正实现龙泉职教四川一流、全国知名的目标。”在这一点上，学校走出的第一步棋就是革故鼎新，淘汰老专业，尽学校之人力、财力，打造具有发展前途的骨干专业。学校确定了机械加工技术专业为学校重点建设专业的思路，建立了专业建设指导委员会，聘请行业专家对学校机械加工技术专业的建设和发展进行指导。在成功创建机械加工技术专业为省级重点的基础上，力求继续上台阶，创机械加工技术专业为国家示范专业，在最短时间内实现龙泉机械加工技术专业全国知名的目标。

　　学校多年来狠抓硬件建设，并得到了省市区各级政府和教育主管部门的大力支持。近几年来，各级政府共投入500多万元用于学校的建设与专业发展，修建了综合楼、实训楼等，配备了现代化程度较高的实训设备。西河职中的学生实训，全是真刀真枪的操练，这样大气的投入，造就了一批批耐得住打磨撞击的西职学生。学校还与企业联办实训基地，学校成了企业的实作室，企业成为学生的实习车间，大大拓宽和改善了学校的硬件条件，也实现了校企共赢。

　　现任西河供电所电工的衡洪基今天又回来看曾老师，他是曾老师的得意门生呢，曾经在山泉连初中都不想念完的他，几时想过入读西河职中之后会有如此明显的转变？手里捧着成都市车工比赛三等奖的荣誉，手握着钳工、数控车工、普车、电工四个中级证书，当初从正崴模具集团跳槽出来的时候，他就没有过丝毫犹豫。想起家里还曾担心自己找不到好工作，他暗自笑了。为他操心了十多年的父母现在可乐开了花，曾经的那个贪玩的孩子，如今出息了。

　　的确，在龙泉的老百姓中有这样一种说法：“学技术，去西河职中。”

“众人划桨开大船！”
——西职教师如是说

　　西河职中的发展史，是一条浩浩荡荡的大河。

　　置身严酷竞争大潮现实的西河职中人，有一种坚实、牢固、顽强的“中国西部精神”！他们乐观、豪爽，朝气蓬勃，对新事物永远充满着敏感和热情；他们勤劳、质朴，忠于脚下的三尺讲台，热爱育人的工作，渴望生命的辉煌。作为省级重点学校的西河职中，孕育了一批优秀的画家，他们挥那支多彩的巨笔，为省级重点专业涂上了最美的颜色。

　　那爱学生胜过爱孩子的省市优秀班主任钟世春、薛文容老师；那工作起来不要命，一直肩负着省市机械专业中心组工作的朱祥根老师；那取得模具制造技师资格，连年获教学质量一二等奖，所带班级连年被评为各级优秀班集体的曾重荣老师；那龙泉职教界第一位远赴德国深造的张家金老师……

　　崛起的西河职中拥有热血，拥有希望，拥有人气，拥有干劲，拥有社会拥戴和需求，拥有西河职中老师们干事业的激情：

　　夏日午后的办公室，那孜孜不倦工作着的是谁？是西河职中老师。为检测未达标的学生补课，是教师办公室最熟悉的风景，耐心的讲解，热情的鼓励，真诚的期待，温暖的帮助……春风化雨，学生紧蹙的额头点点舒展。

　　这样的场景太多太多，办公室，教室，实训室……

　　不光如此，老师们还互相学习，互相切磋，传、帮、带，形成了比、学、赶、超的竞技氛围。年轻的教师们常常利用周末时间，争着向年长资深的专业前辈们请教，前辈们也热心指导着这帮青年，学校的专业实训室，周末常常都热闹非凡。

　　专业设备高效利用，也见证着教师们陪伴学生一路走来的这一程。学校的专业课教师技能熟练、理论精、要求严、辅导细，砥砺过硬专业技能的跋涉之路，洒满艰辛的汗水，更浸润着自豪的泪滴。

　　与西河职中老师一起，你会由衷感叹这样一支专业化的队伍，团结，协作，精益求精。饱满的热情，充沛的精力，实干的作风，正日益成为西河职中人的风貌。校园中处处漾溢着的活力和全校师生们随处可览的笑容会告诉你，西河职中人干得不错！

　　新的发展势头，带来了新气象，更可喜的是它带来了新的凝聚力。许多优秀人才千方百计来应聘，希望能成为西河职中教师队伍中的一员。人心是最宝贵的。凝聚了人心，振奋了精神，是学校发展最大的收获。

　　众人划桨开大船，老师们心底洋溢的，是万涓成水的充盈；耳畔鸣响的，是百川汇海的涛声。

“招技工，到西河职中！”
——企业家们如是说

　　职业教育是学校与用人单位共同培养技术应用型人才的教育。没有行业、企业共同参与的职业教育是不完全的职业教育。这是西河职中领导们的共识。

　　台资企业正崴集团是学校的校企合作伙伴。

　　03年，刘校长亲赴广东，与正崴精密工业股份有限公司初步达成用工意向性协议。04年，正崴集团人力资源部、模具制造部、行政部领导一行来到西河职中考察。正崴集团拟从全国100多所机械类中职学校中，确定2所作为模具制造人员培训基地。之后，集团副总吴南增从台湾直飞成都，就联合办学问题与学校进行了深入的商谈。06年，学校正式与正崴集团签署联合办学协议，成为正崴集团从全国100多所中职学校精选而出的两所模具制造人员培训基地之一。这份殊荣，是西河职中重视“技能型”人才培养的回报。正崴集团看重的，是西河职中领导的务实与对发展的重视。联合办学的过程中，集团给了学校极大的支持，专门组建了正崴模具班，为学生配备了服装，给每位学生提供了2000元奖学金，每年资助学校二万元培训费。而且，集团每年至少来学校三次，给学生授课，与老师交流，那份重视与真诚，给联合办学注入了极大的动力。

　　西南地区唯一一家从事数控系统开发的广泰企业，也是学校的合作伙伴。04年初，学校与广泰合作，广泰数控的董事长、总经理宋登明，亲自到校与学校签订了联合办学协议，同办西河职中广泰数控培训学校。企业为学校投入了200万购置设备设施，共同培养灰领数控工人，先后举办数控班、精英班、国际班，一年几期的培训，为企业源源不断地输送着新鲜血液。现在到学校来维护数控车床的，都是学校毕业生呢。

　　由于毕业学生技术过硬，工作踏实，因此多年来，西河职中毕业生也深受全球五百强企业深圳富士康集团，以及中车集团、成量公司、尚明模具等多家用人单位的青睐，这些用人单位纷纷与西河职中建立了长期合作关系。通过量身定做，企业文化也渗透到“定单学生”的思想观念中，增强了学生对企业的认同感，成为“下得去、留得住、用得上、干得好”的人才，收到了学校、企业、学生三赢的良好效果。

“职业教育就是促进学生高质量就业的教育！”
-----西职校长如是说

　　学生回访工作又传来喜讯：

　　毕业于学校机械加工技术专业的刘健，就业于深圳正崴集团还不久，如今已年薪四万，升至助理工程师了。

　　初中时很难管，让家长操透了心的08届毕业生张勇，如今在江苏昆山正崴模具公司干得挺不错，这位刚上路的模具工人，年薪也已接近四万。

　　旅游专业毕业的曾艳，在学校读书时，应该没有想过她能在中国青旅成都分社工作的几年里，不但自己走上了创业之路，还帮助自己的同学当起了老板，那承包了成都、新疆两个旅游公司的豪情，一定会支撑她亮丽的人生。

　　钟世春老师的学生里，更是不乏这样的自主创业者。钟老师谈起这些得意弟子时，语言很平静，但我们能从他如数家珍般的故事里，听出许多的欣慰，还有自豪。机械加工技术专业毕业的廖应成，如今已是四川助友建筑有限公司的老板，经营着年产值上亿的企业，光承包十陵市政公园的开发项目，就投资上亿。从西河两河村走来，从西河职中走来，这一路，有着廖应成厚实的脚印。

　　还有升了职大的邹立志，如今已是省建三公司的装饰公司经理。这个生于西平长于农村的孩子，他的命运因职教而改写……

　　耳边，是刘校长的声音：职业教育就是促进学生高质量就业的教育。作强专业才能作强学校；我们要作强我们的专业，作最强的中职学校，给学生最好的教育。

　　不错，西河职中努力践行着自己的诺言，把体制创新、校企合作、提高教学质量、大力提高学生技能水平，作为学校的“重点工程”分工负责，齐抓共管。西河职中提出的口号是：培养一个学生，造福一个家庭。西河职中要让学生实实在在地给家庭回报。

　　为实现高质量就业目标，学校着力实施“358高质量”就业工程。刘校长亲自带队，与上百家企业直接对话，征求用人单位的人才需求意见，触摸市场经济发展的脉搏，紧盯经济发展走向，紧跟行业发展趋势，以就业“定单”为导向，把产业优势转变为专业优势，为培养专业人才找准了方向。

　　龙泉职业技术教育的明天需要的是学校的发展与壮大，学校的发展与壮大需要的是行动。在竞争激烈的现代教育大潮中，龙泉职业技术教育也完成了一次负重闯关的征程，西河职中，在这征程中的拼搏与奋斗弥足珍贵。而当一切的惊讶、感叹、震撼平息之后，当学校将未来的发展与变革交与理性与平稳的大职教，我们真心感谢龙泉区域发展阳光雨露般的问候与滋润！

　　路，在脚下，而西河职中，才刚走出不远。

　　职业教育征途荆棘丛生，任重而道远。改革开放三十年，龙泉教育沧桑巨变；四十六载磨砺，西河职中旧貌换新颜。乘风破浪正当时，西河职中将以更新的观念，更高的标准，更科学的管理，更实的作风，融入龙泉大职教的汪洋海波！